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企業(yè)由于行業(yè)不同、規(guī)模不同、管理者的管理理念不同，導(dǎo)致管理重點(diǎn)有差異，企業(yè)管理呈多樣性，傳統(tǒng)的管理軟件由于其設(shè)計(jì)水平有限，已很難滿足用戶的個(gè)性化需求，而專項(xiàng)開發(fā)在時(shí)間上不可能適應(yīng)企業(yè)管理的多變性,完全通用化的軟件又不能體現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性化管理。為了解決以上矛盾并從“尊重用戶企業(yè)文化，彰顯個(gè)性管理”的角度出發(fā)，迅日達(dá)與金蝶ERP管理軟件系統(tǒng)一起打造企業(yè)的個(gè)性化ERP，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性化管理。